为深入贯彻落实《河南省人民政府关于加快建设体育强省的实施意见》，全面提升基层教练员队伍专业化水平，河南省体育局于2024年发布文件《河南省体育局关于公布2024年河南省第一批雏鹰教练员的通知》，正式启动“雏鹰教练员”培养工作。
日前，河南省体育局启动冬训计划专项指导，通过“雏鹰教练员”撰写计划、专家线上指导点评的方式，提升教练员掌握科学的冬训计划制订方法。在此次冬训计划专项指导过程中，众多“雏鹰教练员”积极投入，充分结合自身所带项目和运动员特点，精心撰写冬训计划。从基础体能训练到专项技术提升，从心理素质培养到团队协作磨合，计划内容涵盖了运动员冬训的各个关键环节。不少教练员还根据运动员的年龄、身体状况及过往训练数据，为其制订了个性化训练方案，确保每个运动员都能在冬训中得到最适合自己的训练。
不仅如此，专家们也凭借丰富的经验和专业知识，对教练员提交的计划进行了细致入微的评审和指导。他们不仅指出了计划中存在的问题和不足，如部分训练强度安排不合理、训练方法缺乏创新性等，还针对不同项目的特点，提出了许多建设性意见和建议。例如，对于田径项目，专家建议增加针对爆发力和耐力的专项训练；对于球类项目，强调要注重战术配合和应变能力培养等。
据了解，“雏鹰教练员”培养工作计划通过四年周期（2024-2027年），重点培养100名基层教练员，着力打造一支“选材精准、训练科学、师德高尚”的领军型教练团队，为省级以上单位输送优质体育后备人才，夯实河南竞技体育高质量发展根基，为体育强省建设注入新动能。
为此，河南省体育局委托武汉体育学院中国青少年体育与体教融合公共政策研究中心，以“跟踪式指导、专项化培训、多维度考核”为核心模式，系统推进培养工作。培养内容涵盖理论授课、实践演练、训练计划指导、科医体能帮扶等多个板块，通过集中面授、分组培训、案例分析、答疑解惑等形式，强化教练员在专项体能训练设计、训练计划制订、运动损伤防治等领域的综合能力。考核采用“成长性指标+刚性指标”双轨制，包括出勤率、理论考试、训练笔记、年度总结及人才输送成果等，并设立年度与四年综合考核，综合评价教练员的成长和发展情况。
自2024年10月培训班启动以来，项目已取得阶段性进展。2024年10月底，河南省体育局牵头组织“雏鹰教练员”进行集中理论授课，智库专家团队围绕“新时代我国教练员执教的目标指向、精英运动员的训练监控与机能恢复、运动与训练中的损伤康复及急救策略、现代体能训练理论与方法”等专题，为“雏鹰教练员”们带来前沿理论知识。2024年11月，又先后分组开展了两期实践能力提升培训，聚焦心肺复苏术、包扎止血、运动康复训练、专项体能训练等方面，着力提升“雏鹰教练员”应急处理与专项执教能力。学员们普遍认为，培训内容丰富且实用，涵盖了急救技能、运动损伤康复及多种运动项目的体能训练实操等。专家们的授课专业性强，讲解耐心细致，理论与实践相结合的形式让学员们能够更好地理解和掌握知识。培训不仅让他们学到了具体的急救方法、运动康复技术和体能训练手段，还开阔了训练思路，提升了日常训练的科学性和安全性，并增强了在实际教学中应对突发状况的能力，为他们今后的工作提供了有力支持。
“雏鹰教练员”培养工作相关负责人表示，未来将继续优化培训内容与形式，根据教练员的反馈和实际需求，针对性地调整培训内容，提供更贴合实际训练的指导。并将加强对教练员的跟踪培养与考核评估，利用培养档案对其后续发展进行长期跟踪，确保培养质量。同时，河南省体育局还将积极整合优质资源，拓宽培养渠道，为“雏鹰教练员”创造更多学习与成长机会。希望通过系统性、长效化的培养机制，持续为河南省基层体育事业注入活力，为全国竞技体育人才储备贡献河南力量。
图片来源：主办方供图
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